ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ - Основные положения, исходные пункты в определении процесса организации: а) детерминизм и объективный учет конкретных условий производства; б) активизирующая и направляющая роль представительных органов власти, общественных организаций и трудовых коллективов при обосновании эффективных способов, выборе наилучших форм участия и воздействия на принятие глобальных решений; в) централизация постановки и формулировки глобальных целей в рамках конституционной законности; г) выбор главного направления деятельности (ранжирование целей и задач) в среде дезорганизующих факторов и постоянно изменяющихся ограничений; д) полнота постановки и единство целей (соблюдение системных постулатов) в сочетании с наиболее благоприятными способами их достижения; е) подчинение организационной формы целям и задачам организуемой системы (создаваемого продукта); ж) обеспечение совместных согласованных действий производительных сил, партнеров, клиентов, компаньонов; з) непременное участие или учет пожеланий трудящихся с целью мобилизации их социальной активности в процессе организации; и) сочетание коллегиальности в принятии решений по общим (системным) вопросам с индивидуальной ответственностью за их реализацию; к) подчинение ритмов функционирования вспомогательных и обслуживающих элементов (блоков) ритмам функционирования основных элементов системы; л) диалектическое соотношение предметно-целевой, функциональной, информационной и морфологической структур создаваемой или функционирующей системы; м) обеспечение процесса самоорганизации системы (создание коммуникаций обратной связи).(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001)