РУКОВОДИТЕЛЬ

РУКОВОДИТЕЛЬ - Лицо, наделенное полномочиями принимать управленческие решения и осуществлять организацию их выполнения.(Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты.-М., 1996) Руководители подразделяются на линейных и функциональных. Наибольшую роль в осуществлении управленческой деятельности играют линейные руководители, возглавляющие относительно обособленные хозяйственные системы. Посредством приданного им аппарата управления они не только координируют деятельность находящихся в их непосредственном подчинении, сотрудников и руководителей низшего звена, но и принимают решения, касающиеся стратегии развития хозяйственной системы, осуществляют оперативное управление производственной, научно-технической, коммерческой и социальной деятельностью соответствующей системы в целом. Руководителю хозяйственной системы приходится выполнять многообразные, но взаимодополняющие функции. В управленческой литературе их разделяют на две большие группы: функции-процессы и функции-задачи. В свою очередь группа функций-процессов подразделяется на три подгруппы: а) функции предварительного управления: целеполагание, прогнозирование, планирование; б) функции оперативного управления: организация процесса производства, организация процесса труда, стимулирование и мотивирование труда; в) функции заключительного управления: контроль, учет, анализ. Группа функций-задач включает в себя: представительскую,кадровую,социальную,юридическую,информационную,координационную функции. В литературе различают и такие разновидности руководителей: руководитель-предприниматель, руководитель, сосредоточенный на труде, руководитель, сосредоточенный на человеке.(Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты.-М., 1996)