ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА - Оценка санитарно-гигиенических факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, осуществляемая при аттестации рабочих мест (по условиям труда).(Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике.-Минск, 1997) Тяжесть труда - это характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы человека (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему. Количественная оценка вредности и тяжести условий труда представляет собой суммарную оценку всех факторов условий труда, присутствующих на рабочем месте, выраженную в баллах. Условия труда классифицируются: на допустимые (производственные факторы не превышают предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны - ПДК и предельно допустимый уровень производственных факторов - ПДУ); вредные и тяжелые I степени, II степени и III степени. По результатам аттестации в зависимости от степени вредности условий труда устанавливается право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам. Размеры доплат устанавливаются в процентах к месячной минимальной заработной плате за каждый час работы в особых условиях труда , в зависимости от количественной оценки условий труда в баллах.(Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике.-Минск, 1997)