О проекте | Помощь    
   
 
   Энциклопедия Компьютеры Финансы Психология Право Философия   
Культура Медицина Педагогика Физика Спорт Спорт
 
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
 
Са Сб Св Сг Сд Се Сж Сз Си Сй Ск Сл См Сн Со Сп Ср Сс Ст Су Сф Сх Сц Сч Сш Сщ Съ Сы Сь Сэ Сю Ся
 

СЕКРЕТАРИАТ ООН

СЕКРЕТАРИАТ ООН - Один из главных органов ООН, призванный обслуживать работу других органов ООН и осуществлять их решения и рекомендации.( Додонов В.Н. и др. Международное право: Слов.-справ.-М., 1997) Основополагающие нормы, регулирующие деятельность Секретариата ООН, содержатся в Уставе ООН. Секретариат ООН выполняет административно-технические функции ООН, в частности, готовит некоторые материалы; переводит, печатает и распространяет доклады, резолюции и другие документы ООН; обеспечивает устный перевод речей, произносимых на заседаниях главных органов ООН и их вспомогательных органов; составляет, печатает и рассылает стенографические и краткие отчеты заседаний; осуществляет хранение документов ООН в архивах; рассылает все документы Генеральной Ассамблеи ООН, Совета Безопасности ООН и других органов членам ООН и выполняет иную работу, которая может быть возложена на него главными органами ООН. Секретариат ООН состоит из Генерального секретаря ООН и такого персонала, который может потребоваться для ООН. Генеральный секретарь назначается Генеральной Ассамблеей по рекомендации Совета Безопасности сроком на 5 лет и является главным административным должностным лицом Организации. При исполнении своих обязанностей Генеральный секретарь и персонал Секретариата ООН согласно Уставу ООН не должны запрашивать или получать указания от какого бы то ни было правительства или власти, посторонней для Организации. Они должны воздерживаться от любых действий, которые могли бы отразиться на их положении как международных должностных лиц, ответственных только перед ООН. Персонал Секретариата ООН назначается Генеральным секретарем согласно правилам, устанавливаемым Генеральной Ассамблеей. При приеме на службу и определении условий службы следует согласно Уставу ООН руководствоваться необходимостью обеспечить высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности персонала, а также уделять должное внимание важности его подбора на возможно более широкой географической основе. В 1966 г. общая численность персонала Секретариата ООН составляла более 50 тыс. человек из 170 стран.( Додонов В.Н. и др. Международное право: Слов.-справ.-М., 1997) Ю