О проекте | Помощь    
   
 
   Энциклопедия Компьютеры Финансы Психология Право Философия   
Культура Медицина Педагогика Физика Спорт Спорт
 
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
 
Са Сб Св Сг Сд Се Сж Сз Си Сй Ск Сл См Сн Со Сп Ср Сс Ст Су Сф Сх Сц Сч Сш Сщ Съ Сы Сь Сэ Сю Ся
 

СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ АВТОРИТАРНЫЙ

СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ АВТОРИТАРНЫЙ - Стиль деятельности руководителя, менеджера, в основе которого лежит абсолютизация принципа единоначалия и полное отрицание коллегиальных (коллективных) методов принятия решений. Характеризуется стремлением руководителя полагаться исключительно на формальный авторитет должности, на принуждение.(Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты.-М., 1996) Это стиль жестких приказов и распоряжений, не допускающих каких-либо возражений или собственного мнения подчиненных; не случайно методы, присущие этому стилю, получили название "инфарктных". Такой стиль отрицательно сказывается на морально-психологическом климате, ведет к значительному снижению инициативности, самоконтроля и ответственности работников. Однако авторитарный стиль управления может быть эффективным: 1) в экстремальных условиях (чрезвычайные ситуации), когда требуются быстрые и решительные действия, когда дефицит времени не позволяет проводить совещания и дискуссии; 2) когда в силу предшествующих условий и причин в данной организации преобладают анархические настроения, чрезвычайно низок уровень исполнительской и трудовой дисциплины, господствует "психология толпы".(Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты.-М., 1996)