СТРАТЕГИЯ БЕГСТВА

СТРАТЕГИЯ БЕГСТВА - Одна из возможных стратегий поведения индивида в конкретной ситуации, определенный стиль разрешения конфликта. По наиболее распространенному мнению, существует пять основных стратегий:конкуренции (или конфронтации, прямого противоборства),сотрудничества,компромисса,уступчивости (приспособления) и"бегства" (уклонения). (Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты.-М., 1996) Последний из пяти основных подходов к конкретной ситуации реализуется в том случае, когда субъект (одна из конфликтующих сторон) не отстаивает свою точку зрения, свои права, ни с кем не сотрудничает с целью выработки взаимоприемлемого решения проблемы или просто уклоняется от разрешения конфликта. Эту стратегию участник конфликта может использовать, когда затрагивается не столь важная для него проблема, когда он не хочет тратить силы на ее решение или когда чувствует, что находится в безвыходном положении. Стратегия бегства может оказаться подходящей в случае вынужденных отношений (чаще всего на профессиональной почве) со сложным человеком и когда тем не менее нет серьезных оснований продолжать контакты с ним. Этот подход может быть полезным также, если участник конфликта хотел бы принять конструктивное решение, но в данный момент не знает, что именно нужно предпринять, и принимать это решение не может. Стратегия бегства подходит также для тех случаев, когда участник конфликта чувствует, что для решения конкретной проблемы он не располагает достаточно надежной информацией. Несмотря на то что стратегию бегства могут посчитать уклонением от проблем и от ответственности, а не эффективным подходом к разрешению конфликта, в действительности она может оказаться вполне подходящей и конструктивной реакцией на конфликтную ситуацию.(Словарь-справочник менеджера / Под ред. М.Г. Лапусты.-М., 1996) A:?�y