СХЕМА ЗАМЕЩЕНИЯ

СХЕМА ЗАМЕЩЕНИЯ - Документ, содержащий перечень должностей руководителей и специалистов организации, подлежащих замещению работниками с высшим и средним специальным образованием.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001) Имеет важное значение при формировании резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, так как с их помощью можно спрогнозировать персональные продвижения по службе, их последовательность и сопутствующие мероприятия. Схема замещения имеют разнообразные формы в зависимости от особенностей и традиций различных организаций. Схема замещения представляют собой вариант схемы развития организационной структуры, ориентированной на конкретные личности с различными приоритетами. В основе индивидуально ориентированных схем замещения лежат типовые схемы замещения, разрабатываемые службами управления персоналом под организационную структуру и представляющие собой вариант концептуальной модели ротации должностей (рабочих мест).(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001) q