ЗАКОН КОРРЕЛЯТИВНОСТИ

ЗАКОН КОРРЕЛЯТИВНОСТИ - Общий для систем управления разных организаций закон организации управления; выражает наличие такой объективной связи (и прямой, и обратной) между объектом и субъектом управления, согласно которой чем крупнее и (или) сложнее объект управления, тем (при прочих равных условиях, например, таких как квалификация менеджеров, условия оплаты и поощрения труда, степень оснащенности офисной техникой, возможности использования информационной сети и т.п.) большим и более сложным должен быть и субъект (аппарат) управления.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001) Закон коррелятивности управления, называемый так в ряде литературных источников, является в сущности иной редакцией сформулированного в кибернетике закона необходимого разнообразия, поскольку разнообразие системы есть один из существенных признаков ее сложности. Из данного закона следует, что для управления объектом, характеризующимся высокой степенью разнообразия, субъект управления тоже должен быть достаточно разнообразным. Прежде всего это относится к его устройству, которое в этом случае должно характеризоваться дифференцированной структурой. Если же она не будет в необходимой степени функционально разветвленной, то в ней может не оказаться нужных звеньев - рецепторов, способных адекватно воспринять часть сигналов, идущих от объекта. Соответственно ответной реакции субъекта управления на них и мер управляющего воздействия выработано не будет. Учет действия рассмотренного закона, неважно в какой редакции, при решении вопросов организации системы управления есть важная предпосылка обеспечения ее управляемости.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001)