АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ
АНАЛИЗ СОДЕРЖАНИЯ РАБОТЫ - Определение производственных заданий, социальных и личных характеристик работы с целью повышения эффективности труда; элемент управления персоналом.(Большой экономический словарь / Под ред. А.Н. Азрилияна.-М., 2002) Применяется в целях эффективного найма работников, а также для совершенствования организации труда и управления персоналом.(Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь.-М., 2003) Цель - выявить важнейшие характеристики работы и требования к исполнителям, необходимые для ее выполнения. В процессе анализа даются ответы на вопросы:каково название работы; где нужно выполнять работу; какова цель работы; кто отвечает за работника; за что отвечает работник; с кем работник имеет дело в процессе выполнения работы; какие рабочие стандарты (нормы) ожидаются; как много усилий требуется для выполнения работы; какие задачи являются простыми, какие - сложными? (Экономика фирмы. Словарь-справочник / Под ред. В.К. Скляренко, О.И. Волкова.-М., 2000)