МЕТОД ГЛАВНЫХ КОМПОНЕНТОВ

МЕТОД ГЛАВНЫХ КОМПОНЕНТОВ - Способ, позволяющий отразить в одном показателе (компоненте) свойства десятков показателей; дает возможность сравнивать не множество показателей одной системы управления персоналом с множеством показателей другой подобной системы, а только один (первый, второй, третий компонент).(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001)