МЕТОД ГРУППОВЫХ ОЦЕНОК

МЕТОД ГРУППОВЫХ ОЦЕНОК - В социальной психологии - метод получения информации, который основывается на изучении оценок, мнений, суждений членов группы по какому-либо вопросу.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001) Метод групповых оценок широко применяется при изучении группой оценки личности или групповой оценки коллектива (оценка членами группы тех или иных свойств группы в целом). Метод групповых оценок относится к опросным методам. Респондентам раздают опросные листы с перечнем ряда качеств и просят оценить степень развития этих качеств в группе по принятой шкале. При использовании балльных оценок в процессе обработки собранной информации по каждому качеству рассчитывается индекс групповых оценок. Он определяется как отношение полученной суммы баллов к максимально возможной с точностью до двух знаков после запятой. Данные, полученные с помощью метода групповых оценок, так же как и полученные путем применения других методов в социологических исследованиях, используются для социального анализа производства, планирования социального развития организации.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001) R