МЕТОД ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОЙ ПОДСТАНОВКИ

МЕТОД ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОЙ ПОДСТАНОВКИ - Изучение влияния на формирование системы управления персоналом каждого фактора в отдельности, под действием которого сложилось состояние системы, устраняя действия других факторов.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001) Факторы ранжируются и отбираются наиболее существенные.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001)