МЕТОДЫ НАБЛЮДЕНИЯ

МЕТОДЫ НАБЛЮДЕНИЯ - Способ осуществления преднамеренного и целенаправленного восприятия наблюдаемого явления.(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001) Видами косвенного наблюдения являются рейтинг (метод оценивания) и метод парного сравнения. Метод рейтинга заключается в изучении процессов (отдельных людей) через разностороннюю количественную их оценку человеком (другим работником), непосредственно его наблюдающим в течение достаточно долгого периода времени. Метод парного сравнения заключается в том, что в ряду суждений лиц и качеств сравнение каждого из них производится последовательно с каждым из данного ряда. Результатом парного сравнения является шкала сравнительных оценок, выраженных в баллах. За основу для сравнения берется одна характеристика работника (например, организаторские способности). В психологии изучению подвергается и сам процесс наблюдения, а в качестве метода исследования нередко применяется самонаблюдение (интроспекция).(Управление организацией: Энциклопедический словарь.-М., 2001)