МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ

МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ - Группа методов управления, основанных на сознательном использовании объективных экономических законов и категорий для воздействия на материальные интересы работника.(Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике.-Минск, 1997) Включают методы: экономического стимулирования, основанный на использовании принципов и способов оценки и стимулирования эффективности производства и труда на каждом рабочем месте, системы его оплаты, материального поощрения, распределения (использования) прибыли и др.; самоокупаемости, означающий, что предприятие (фирма и т.п.) должно покрыть свои расходы доходами, работать рентабельно; ценообразования, включающий разработку и установление цен, которые должны выступать одновременно измерителями эффективности затрат и результатов хозяйственной деятельности, спроса и предложения (ценообразование должно находиться во взаимосвязи с научно обоснованной налоговой системой); финансирования, предполагающий организацию расчетов с поставщиками и потребителями, финансовыми и банковскими органами; кредитования, предусматривающий создание условий, побуждающих предприятия рационально использовать кредиты, своевременно и полностью производить расчеты с банком, бюджетом и поставщиками. Суть экономических методов состоит в том, чтобы, используя экономические стимулы, активизировать деятельность каждого работника в нужном направлении и в то же время способствовать наращиванию экономического потенциала предприятия (фирмы, коллектива и т.п.) в целом.(Золотогоров В.Г. Энциклопедический словарь по экономике.-Минск, 1997)